Accueil et encadrement de vos employés, des fonctions à ne pas prendre à la légère

Formation en ligne

RÉSUMÉ

Suite à cette formation, le participant sera en mesure de :

  • Saisir la portée du processus d’accueil et d’encadrement des nouveaux employés ;
  • Voir les étapes simples et accessibles, même aux très petites entreprises ;
  • Être informé des avantages du feedback complet dans les communications ;
  • Comprendre les obstacles à une communication de qualité.

Pour se démarquer de la concurrence, les entrepreneurs concentrent beaucoup de leurs efforts au développement de l’expérience-client. En font-ils autant avec l’expérience-employé ? Face aux coûts élevés placés dans le recrutement de la main-d’œuvre, n’est-il pas aussi capital d’avoir des mesures qui permettent d’attirer des candidats de talent, d’augmenter la satisfaction des employés et d’agir sur le maintien en emploi ? Un processus d’accueil et d’encadrement sincère et fonctionnel, s’inscrit dans cette vision. Vous avez investi temps et argent dans le recrutement de la « perle rare », ne ratez pas tout avec un accueil et un encadrement bâclé !

.
FORMATRICE 

Danielle Lemire, Adm.A. - Présidente, Authentica Groupe Conseil 
Danielle Lemire, Adm.A.
Madame Lemire possède plus de trente ans d’expertise pour l’ensemble des fonctions de gestion, les habiletés politiques, la gestion des ressources humaines et financières, la mobilisation des équipes et le développement des compétences. Elle connait les défis que rencontrent les administrateurs, les gestionnaires, et les équipes de travail et a les outils et les compétences pour fournir un coaching professionnel personnalisé. Madame Lemire a une vision positive de la personne et de ses aptitudes à mobiliser ses forces pour développer son plein potentiel et à puiser en elle-même ses ressources pour identifier ses solutions et faire des choix personnels. Elle est très appréciée pour son leadership authentique, direct, franc et exempt de complaisance, son enthousiasme, sa rigueur, son adaptabilité et ses valeurs humaines. Elle détient une formation universitaire en psychologie et en enseignement de l’université d’Ottawa et a été formée à l’approche de coaching basé sur la PNL. Membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec (ADMA), Madame Lemire adhère aux principes de saine gestion ainsi qu’au code de déontologie et au système professionnel québécois.


Tarifs Catégorie Durée Accréditation
50,00$ (membre) En ligne 1 heure ADMA1617-025

TARIF DE LANCEMENT : 40$ pour les membres jusqu'au 16 avril 2017, minuit.

INSCRIPTION : sur Capital Adm.A. Consultez les étapes à suivre pour vous inscrire.