Équité salariale

CNESST

 

Partenariat avec la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail.

L’équité salariale étant désormais un enjeu incontournable pour les entreprises du Québec, cette collaboration nous permet de vous informer adéquatement relativement aux obligations légales des employeurs en cette matière. Retrouvez ici la section de notre infolettre qui est dédiée à l’équité salariale.

Épisode 11 - N'oubliez pas votre déclaration annuelle

L’équité salariale est un processus continu. Si sa mise en place a nécessité un long travail dans votre établissement, n’oubliez pas que chaque année vous devez remplir la Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES). À cet effet, la Commission de l’équité salariale a publié une fiche-synthèse qui pourrait vous être utile.

Pour toute question sur l’équité salariale, n’hésitez pas à visiter le site Internet de la CNESST ou de communiquer avec eux par courriel.
Téléphone : 1 844 838-0808, option 4

Vignette CNESST - Reconnaître le travail féminin à sa juste valeur