Objet du mandat

Le comité de sélection des prix et distinctions a pour mandat de recevoir et d’analyser les candidatures aux différents prix remis par l’Ordre et de recommander au Conseil d’administration de l’Ordre les candidatures méritantes.

Le comité sera également appelé à :

• examiner les règles d’attribution des prix et distinctions ;
• susciter des candidatures auprès des membres de l’Ordre.

Le comité devrait se réunir virtuellement, de deux à trois fois par an.

Description des postes

Cinq postes bénévoles sont ouverts dans ce comité, pour des mandats d’une durée de deux ans.

• Les candidats doivent être membres de l’Ordre ;
• La détention du titre Fellow (F.Adm.A. ou F.C.M.C.) est un atout.

Section professionnelle C.M.C.

Objet du mandat

La section professionnelle C.M.C. a pour mandat de :

1. Participer à soutenir la permanence de l’Ordre dans la mise en œuvre de tout plan d’action C.M.C. adopté par le Conseil d’administration ;
2. Participer aux activités de recrutement, de visibilité, de promotion et de socialisation de la section ;
3. Participer à la conception et à la mise en œuvre d’activités de formation continue liées à la pratique des C.M.C. ;
4. Conseiller la direction de l’Ordre à propos des orientations stratégiques liées à la section C.M.C. ;
5. Développer une communauté de pratique avec les instances nationales.

Les membres de la Section professionnelle C.M.C. se réunissent virtuellement cinq fois par an.

Description des postes

Quatre postes bénévoles sont ouverts dans ce comité, pour des mandats d’une durée de deux ans. Afin de former un comité diversifié, les candidatures suivantes présentent un atout :

• Un jeune membre détenant le titre C.M.C. (moins de 35 ans au moment de sa nomination).
• Une femme détenant le titre C.M.C.
• Un membre détenant le titre Fellow (F.C.M.C.).