Le point du syndic
Publié le : 10 September 2024 | Dernière modification le : 11 September 2024
La rentrée : un nouveau départ
Septembre marque la fin des vacances estivales et le retour au travail pour de nombreux professionnels. C’est l’occasion idéale pour les administrateurs agréés de faire le point et d’adopter de bonnes pratiques pour une rentrée réussie. Voici quelques actions à privilégier en ce début d’automne :
1) Faire le bilan et se réorganiser
Prenez le temps de faire un bilan de votre pratique professionnelle :
- Passez en revue vos dossiers en cours et vos échéances à venir ;
- Réorganisez votre espace de travail et vos outils de gestion ;
- Mettez à jour votre liste de tâches et vos priorités ;
- Prenez le temps de vous questionner sur la manière dont vous communiquez avec vos collègues. Est-elle efficace ? Comment l’améliorer ?
Cette démarche vous permettra de repartir sur de bonnes bases et d’aborder sereinement les mois à venir.
2) Renouer avec son équipe
La rentrée est le moment idéal pour renouer avec vos collaborateurs et les personnes sous votre responsabilité :
- Organisez des rencontres individuelles pour faire le point ;
- Évaluez le niveau de satisfaction de vos employés ;
- Discutez des changements souhaités et des aspects qui fonctionnent bien ;
- Fixez de nouveaux objectifs communs pour les prochains mois.
Ces échanges favoriseront un climat de travail positif et productif.
3) Se former et s’améliorer
Septembre est propice à l’apprentissage et au développement professionnel :
- Identifiez vos besoins en formation continue ;
- Inscrivez-vous à des Webinaires ou des cours pertinents pour votre pratique ;
- Relisez notre Code de déontologie1;
- Restez à l’affût des nouvelles tendances dans votre domaine.
L’acquisition de nouvelles connaissances vous permettra d’optimiser votre pratique et de mieux servir vos clients.
4) Trouver l’équilibre2
C’est aussi l’occasion de repenser votre équilibre travail-vie personnelle :
- Établissez des limites claires entre votre vie professionnelle et personnelle ;
- Planifiez des moments de pause et de ressourcement dans votre agenda ;
- Adoptez de saines habitudes de vie (exercice, alimentation, sommeil) ;
- Prévoyez des activités personnelles enrichissantes en dehors du travail.
L’ensemble de ces points vous permettra de partir votre rentrée du bon pied tout en maintenant de bonnes pratiques afin de respecter l’ensemble de vos obligations déontologiques à titre d’administrateur d’agréé.
Bonne rentrée à tous !
1 Code de déontologie des administrateurs agréés, RLRQ C-26, r. 14.1. Liens rapides : C-26, r. 14.1 — Code de déontologie des administrateurs agréés (gouv.qc.ca). 2 Sarah BOURDEAU, Les deux côtés de la médaille des dispositifs de conciliation travail et vie personnelle : processus expliquant les conséquences liées à leur utilisation, thèse de doctorat, Montréal, Faculté de psychologie, Université du Québec à Montréal, 2020. Lien rapide : https://archipel.uqam.ca/14429/. |