Grandes réalisations de l’Ordre des Adm.A. en 2024

Chers membres, chères membres,

Grâce à l’équipe dévouée et mobilisée de l’Ordre (membres du C.A., membres des comités et employés de l’Ordre), nous avons mené à bien des projets remarquables et des grandes réalisations, et ce, tout au long de l’année 2024, ce dont nous sommes très fiers.

Pensons notamment aux réalisations et projets suivants :

Adoption d’un nouveau plan stratégique 2024-2027, d'un budget triennal et d'une gestion intégrée des risques

• 4 nouveaux piliers stratégiques avec des objectifs ambitieux
  • Rehausser la reconnaissance du titre Adm.A.
  • Créer de la valeur chez les membres actuels.
  • Mieux communiquer notre pertinence et notre différence.
  • Accroître le rayonnement de l’Ordre pour accélérer l’acquisition de membres.

Un Congrès Gestion 2024 rassembleur et un magnifique 70ᵉ anniversaire de l’Ordre, réalisés avec brio par l'équipe de l'Ordre

• Plus de 225 participants.
• Taux de satisfaction générale à 100 %.
• Des conférenciers de renom et reconnus.
• 17 nouveaux partenaires.
• Plusieurs invités d’honneur : le Ministre Christopher Skeete, le Député Benjamin Frantz, Dominique Derome, présidente de l’Office des professions du Québec, Danielle Boué, présidente du Conseil interprofessionnel du Québec, Guy Cormier, président et chef de la direction du Mouvement Desjardins.
• La vidéo du premier ministre du Québec, François Legault, pour souligner l'anniversaire de l'Ordre.
• Une forte croissance sur Internet et les réseaux sociaux.
• Des membres reconnus par leurs pairs avec l'octroi des distinctions Fellow Adm.A. et Fellow C.M.C., la remise des Prix de la relève et de la distinction Adm.A. Émérite.
• Un cocktail du 70ᵉ anniversaire avec la présence du champion olympique Bruni Surin comme conférencier inspiration.
• L'invitation et la participation de six membres "nouveaux diplômés" grâce au partenariat de la Fondation de l’Ordre.

Une croissance soutenue du nombre de nouveaux membres au cours de la dernière année

• Le nombre de nouveaux membres Adm.A. et C.M.C. est toujours en hausse avec le soutien des membres du comité des admissions (un nombre moyen de 31 admissions par mois). Notre objectif étant d’atteindre plus de 2 100 membres au 31 mars 2025.
• Une campagne de notoriété sur les réseaux sociaux pour soutenir cette croissance et augmenter la visibilité.
• Un taux de rétention des membres à environ 86 %.  Nous souhaitons augmenter ce taux de rétention au cours des prochaines années avec notre nouveau plan stratégique et nos actions de soutien aux membres.
• Une vidéo de témoignages de membres sur leur attachement à l'Ordre et à ses valeurs.

Un programme de développement professionnel en pleine modernisation

• Plus de 950 participants à nos formations asynchrones, ateliers, formations en ligne préenregistrées, webinaires en direct, etc.
• Plus de 115 850 écoutes accumulées à ce jour du balado Profession gestionnaire accumulées à ce jour (120 épisodes, 7ᵉ saison en cours).
• Plusieurs organisations ont obtenu le sceau C.A. engagé en suivant notre formation sur le harcèlement psychologique destinée aux membres en C.A.

Un nouveau processus de renouvellement optimisé à la fois pour les membres et pour nos opérations courantes, avec notamment une simplification des catégories, incluant des tarifs réduits :

• Nouveaux diplômés (3 ans).
• Nouveaux arrivants (3 ans).
• Professeurs et certains chargés de cours en gestion ou en administration (niveau universitaire).
• Membres inactifs (retour aux études à temps plein, sans emploi, congé parental, etc.).
• Retraités et semi-retraités.

Le programme Cercle Ambassadeur continue, année après année, de rencontrer un franc succès auprès des membres qui s’impliquent pleinement à faire rayonner l'Ordre dans leur entourage personnel et professionnel (+ 20% de membres référés). Nous vous remercions sincèrement pour votre précieux soutien.

C'est ensemble que nous porterons l'Ordre plus loin. Chaque action, chaque engagement compte, et c'est grâce à votre implication collective que nous pouvons renforcer l'impact et la visibilité du titre Adm.A.

Un nouveau processus électoral entièrement modernisé avec un vote électronique pour les élections 2025 au Conseil d’administration de l’Ordre.

• Il sera important, à cet égard, de mettre à jour le courriel électronique de correspondance dans votre dossier du Portail Adm.A.

Par ailleurs, le renouvellement 2025 sera accessible à compter du début du mois de février 2025 et il sera important de finaliser votre renouvellement dans les temps en raison de la consolidation des listes électorales.

La prochaine année 2025 s’annonce également très active avec de beaux projets stratégiques et opérationnels dans la foulée du 70ᵉ anniversaire de l’Ordre. Les travaux des premiers mois d'une nouvelle planification stratégique sont souvent moins visibles, mais nous avançons à un bon rythme. Continuez à surveiller nos activités à venir au cours des prochaines semaines.

Je tiens à remercier sincèrement toutes les personnes impliquées, employés, partenaires et collaborateurs, qui ont permis de donner vie à nos projets et ont contribué à nos avancées en 2024.

Bonne année 2025 et merci de votre engagement. Votre implication est essentielle pour les prochaines années.

M^e Nathalie Parent, Adm.A.
Directrice générale