Deuxième formation d’une série de trois, formant un parcours éthique permettant d’explorer, comme gestionnaire, les avantages et bénéfices de la compétence éthique.

Résumé

L’éthique est à la mode, mais au-delà d’être le thème de l’heure, de quoi parlons-nous au juste ? Des formations de bases ont déjà été diffusées, mais puisque l’éthique génère à la fois intérêt et confusion, une formation approfondie s’avère nécessaire.

Ces formations présenteront l’éthique selon l’angle d’un gestionnaire. Les conférencières répondront aux questions suivantes :

• Qu’est-ce que l’éthique pour un gestionnaire ?
• Qu’est-ce que la compétence éthique ?
• Comment la mettre en action ?
• Quelle est sa pertinence ?

Cette deuxième formation présentera les éléments qu’un gestionnaire doit mettre en place pour favoriser et développer l’éthique dans son équipe de travail. Dans un premier temps, les caractéristiques qu'une organisation doit avoir pour favoriser le déploiement de l’éthique seront présentées. Cet élément fait partie intégrante d’une organisation éthique. Un gestionnaire ayant une grande compétence éthique aura de la difficulté à la mettre en action si l’environnement de travail ne lui permet pas de le faire.

Au-delà de la compétence éthique individuelle, quelles sont les habiletés qu’un gestionnaire doit avoir pour privilégier la mise en action de l’éthique dans son équipe. Par des mises en situation, ces habiletés seront présentées aux participants.

Objectifs d'apprentissage

À la fin de cette formation, le participant sera en mesure : 

• Déterminer les exigences organisationnelles favorisant la mise en action de la compétence éthique ;
• Identifier les habilités d’un gestionnaire qui favorise le développer de la compétence éthique dans son organisation ;
• Comprendre comment ces caractéristiques organisationnelles et ces habiletés s’intègrent dans le quotidien d’un gestionnaire ;
• Connaître les avantages du développement de l’éthique.

>> Les informations concernant les formatrices et les données fournies dans les formations sont exactes à la date de l'enregistrement de la formation.